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Incentivos a las empresas

¿En qué me beneficia la Formación Dual?

  • Reducciones en las cuotas a la Seguridad Social: 100% en las empresariales cuando la plantilla de la empresa es menor de 250 personas o del 75% si es igual o mayor; 100% en las de la persona contratada.
  • Bonificaciones por formación: la empresa se puede bonificar el coste de la formación recibida por los trabajadores así como las horas de tutoría del tutor de empresa.
  • La empresa puede ampliar las horas de formación bonificables, siendo de hasta un 50% el primer año y hasta de un 25% el segundo y tercer años, cuando el contrato se realiza con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Agotada su duración máxima, si el contrato se transforma en indefinido, las empresas tienen derecho a una reducción en las cuotas de la Seguridad Social de 1.500€ durante los tres primeros años, 1.800€ en el caso de ser mujer.